CHƯƠNG TRÌNH QUẢN TRỊ VIÊN
TẬP SỰ

A. Chương Trình Quản Trị Viên Tập Sự 2008

a. Mục tiêu chương trình

Hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh, PepsiCo Vietnam không ngừng vươn cao để bắt kịp với tốc độ phát triển nhanh chóng.

Để xây dựng đội ngũ những người lãnh đạo tương lai, đáp ứng được sự phát triển và lớn mạnh của PepsiCo Vietnam cũng như PepsiCo toàn cầu, chương trình Quản Trị Viên Tập Sự đã đề ra nhiệm vụ tiên quyết là nhằm xác định, xây dựng và phát triển những nhân tài được chọn lọc từ các sinh viên mới ra trường đầy tài năng và nhiệt huyết. Với cách tiếp cận hệ thống và sự đầu tư mạnh mẽ về kiến thức kinh doanh cũng như năng lực chuyên môn, chương trình Quản Trị Viên Tập Sự giúp thu ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn của sinh viên mới ra trường, thông qua những va chạm thực tế cần thiết.

Và vì vậy, chương trình cũng thúc đẩy sự phát triển rộng rãi và vững chắc của lao động Việt Nam, cung cấp một nguồn lao động địa phương dồi dào, chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu hội nhập toàn cầu của đất nước một cách nhanh nhất.

b. Cơ Hội và Thách Thức

Cơ hội:

Chương trình Quản Trị Viên Tập Sự của PepsiCo Vietnam sẽ cung cấp cho các bạn những cơ hội quý báu:

Khám phá bản thân trong một môi trường kinh doanh linh hoạt, sáng tạo
Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và trở thành thành viên của một tổ chức lớn mạnh và gắn bó lâu dài
Trải qua chương trình đào tạo và phát triển chuyên sâu, hệ thống nhưng cũng khá thách thức
Trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của PepsiCo

Thách thức:

Để trở thành Quản Trị Viên Tập Sự thành công, bạn phải luôn luôn:
Có khả năng tiếp thu kiến thức tốt
Vượt qua thành công các đánh giá trong quá trình đào tạo và phát triển
Thể hiện hành vi, đạo đức tích cực
Có khả năng học hỏi và không ngừng sáng tạo
Có khả năng thích ứng cao với văn hóa tổ chức và môi trường kinh doanh
Có trách nhiệm với sự phát triển của bản thân và tổ chức
Có khả năng làm việc nhóm

Chương trình đào tạo và phát triển:

Tuyển chọn -> Xác định -> Đào tạo & Huấn luyện -> Phát triển -> Thăng tiến

c. Quản Trị Viên Tập Sự - Bạn là ai?

Bạn có nền tảng học vấn nổi bật không?
Bạn có năng động và hết mình vì hiệu quả công việc không?
Bạn có tinh thấn trách nhiệm và tiềm năng lãnh đạo không?
Bạn có tinh thần học hỏi và vươn lên không ngừng không?
Bạn có ý thức cộng đồng và thường xuyên tham gia các hoạt động xã hội không?
Bạn có nghĩ mình có tư duy đúng đắn, thái độ tích cực và tính cách phù hợp sẵn sàng cho một sự thành công lâu dài không?